为增强青年员工的互动交流，及时了解青年员工的思想动态，同时积极调动青年员工的主人翁精神。2月5日下午，宝应湖农场公司召开青年员工迎春座谈会，农场公司场级领导和34名青年员工进行面对面交流，共同为宝应湖发展建言献策。
会上，青年员工围绕自己工作至今的体会与心得、今后个人的发展方向、如何看待在一线工作的重要性、如何提高自己的专业技术水平、如何在自己的工作岗位上创造价值、如何看待企业的发展和自身发展的关系等多个方面进行了交流，对农场公司前景展望、管理制度、团队建设、工作岗位及推动发展等方面提出了多种建议。
农场公司党委书记李乾清对大家积极发言给予了肯定，并表示从大家的发言中可以感受到青年员工对于工作、生活与企业发展的思考。他要求相关职能部门要总结员工们提出的意见建议，积极落实提升。要强化制度与政策的宣贯，针对性地回应青年员工关切的问题。公司团委要切实发挥联系青年的作用，积极组织青年员工团建与交流，充分激发青年活力。
农场公司总经理王林主持会议并表示，青年朋友要深刻领会李乾清书记讲话精神，深刻理解“幸福是奋斗出来的”，多学善思，通过内强素质，外强能力，进一步提升综合素质、业务能力和工作水平。
座谈会在轻松活跃的发言和交流中，不仅让农场公司领导了解了青年员工的所思所想，更充分调动了青年员工的工作热情，强化了青年员工的责任意识和归属感，对加强农场公司青年队伍建设起到了积极的作用。
