为总结2021年工作，分析问题和挑战，部署2022年工作任务，3月4日宝应湖农场公司召开十一届二次职代会暨2022年工作会议，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻省党代会和集团公司工作会议精神，管优并举抓提升，改革创新谋跨越，全力开创宝应湖高质量发展新局面。正式代表和特邀、列席代表、受表彰先进等137人参加会议。
会上，党委书记李乾清讲话，要求全场：一是认清形势，坚定信心，凝聚发展合力。客观对待成绩，积极应对挑战，乘势而上；紧盯短板弱项，精准施策；明确目标任务，务实笃行。二是聚焦重点，狠抓落实，增强发展动力。强化宣传，凝聚人心，营造良好氛围；强化责任，狠抓落实，提高工作效率；调整结构，整合资源，提升产业质量；作出表率，凝心聚力，推动农场发展。三是党建引领，实干担当，保持发展定力。深化政治思想建设，压实党建主体责任，进一步加强组织建设，做好统战、群团等相关工作，持续深化巡察、督查整改，加强作风建设，以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。
会上，总经理王林作总经理工作报告，回顾总结2021年工作，王林指出，一年来，农场公司聚焦主业、引育蓄能，产业发展活力竞相释放；统筹协调、攻坚克难，城镇面貌呈现新颜值；恪守初心、实干惠民，群众幸福指数持续提升；精细管理、提高效率，企业运营更加规范；党建领航、正风肃纪，干事创业凝聚力更加高涨。部署2022年工作，王林强调：一是以冷静的头脑、积极的心态，增强推动发展的紧迫感、危机感和责任感。二是以超常的胆识、创新的思维，增强推动发展的动力和活力。三是要以务实的作风、实干的担当，增强推动发展的凝聚力和执行力。具体落实措施，王林明确：一是聚力深化结构调整，提升产业支撑质量。稳增长，提品质，求突破。二是聚力建设宜居城镇，塑优农场成长空间，优规划，抓进度，强管理。三是聚力推进服务优化，升高幸福生活指数，坚持办好民生实事，完善社会保障体系，深化社会治理创新。四是聚力规范企业运营，持续提升管理效能，对标对表提升管理，全面深化重点改革，加强工作效能建设，严守安全生产底线。五是聚力提升党建引领，打造实干担当队伍，全面加强政治建设，抓好组织人才建设，持续加强廉政建设，做好统战群团工作。以过硬成绩向农垦70周年献礼！
会上，工会主席周爱国作工会工作报告，以书面的形式作财务预决算报告，与会代表通过了三个报告决议。行政与工会签订了工资专项集体合同，票决了《江苏省宝应湖农场城镇建设与管理办法（草案）》。纪委书记胡双宣讲表彰决定，对2021年度先进集体和个人进行了表彰。5个单位作交流发言。