倾听青年声音，助力青年发展，为畅通农场公司党委与宝应湖青年员工交流渠道，充分调动青年员工的主动性、积极性、创造性，激发他们干事创业的青春热情，1月14日上午，2022年度宝应湖农场青年员工座谈会召开，农场公司党委书记李乾清、副总经理周爱国出席。农场公司、农场社区、分公司20多名青年员工代表参加座谈。
座谈会上，大家首先观看了江苏农垦建垦70周年专题微电影《使命》。座谈会气氛轻松，交谈热烈，青年员工们逐一进行自我介绍，畅谈自己的工作情况、特长爱好、规划愿景、个人诉求等，充分展现了宝应湖广大青年员工的蓬勃朝气和积极向上的精神风貌。同时，部分青年员工也提出了自己在工作中遇到的实际困难和疑惑，农场公司领导仔细倾听，认真记录，并逐一进行分析解答。
李乾清强调，农场公司党委向来重视青年员工的培养与发展，将一如既往地关心、爱护、培养好青年员工，组织、团委、工会等单位部门要及时了解青年员工诉求，帮助他们解决好实际困难和心中疑惑；要做好统筹，周密安排，精心组织好青年活动，丰富他们的业余生活；要加强学习教育，组织好培训，进一步提升青年员工的素质能力。并对青年员工寄予厚望，希望端正“三观”。一要树立大局观，能够站在更高层次分析问题、解决问题，做一个有崇高的理想信念的好青年；二要培养勤学观，立足工作岗位，学习专业知识，并进行更深层更广泛的学习，不断拓宽知识面，提升自己，做一个好学型青年；三要坚定践行观，切勿眼高手低，要充分利用宝应湖提供的良好平台，在实践中锻炼自己、磨炼自己，做一个脚踏实地的青年，不断为宝应湖高质量发展贡献青春力量。
周爱国对青年员工提出的工作建议给予了高度认可，对青年员工提出的部分工作问题和困惑进行了解答，并寄语青年员工，一要知使命、强担当，切实增强主人翁意识，争做宝农优秀青年；二要锻品行、增自信，切实优化思想政治意识，争做宝农优秀青年党员；三要懂感恩、扛责任，切实提升自身综合能力，争做宝农骨干青年。
青年员工们纷纷感谢农场公司党委的关怀与帮助，表示，作为新一代宝农人，今后将始终保持奋斗者的姿态，坚定朝着自己树立的目标、梦想阔步前行，为宝应湖高质量发展不断奉献青春力量。