为大力弘扬“四敢”精神，强基赋能奋战四季度，推动社区工作更好更快发展，10月13日上午，宝应湖农场社区召开重点工作推进会。农场公司总经理、社区主任王林主持会议并讲话，宣布社区干部人事任免情况。社区全体工作人员参加会议。
会议指出，随着社会经济发展的日新月异，新时期社区工作补位、载体、基础等重要作用突出，社区高质量发展的机遇和挑战并存，需要广大社区工作者团结协作、共谋发展，需要居民群众共同参与、共建和谐。会议从社区是社会事业的重要内容、是民生为本的具体举措、是社会稳定的重要前提、在巩固党的执政之基中具有重要作用四个方面强调做好社区工作的重要性。会议号召与会人员统一思想认识、高度重视社区工作、认真履职尽责，做优服务赢得居民群众支持，积极构建“农场引导、社区主导、居民自治、上下联动”互助共建的社区发展新格局。
王林在讲话中说，宝应湖农场社区工作提档升级，对内要坚持问题导向立足实际找不足，对外要强化对标管理向兄弟社区学经验，通过内外结合展现社区工作新精神、新气象、新面貌。他从强化社区认同意识、优化布局网络、提升综合服务、完善基础设施、创新管理模式、深化平安创建、夯实社区基层组织、加强队伍建设八个方面分析当前社区存在的短板与不足。他强调，没有等出来的发展，只有干出来的成绩。社区各科室、居委会要坚定四季度“起步就要提速，开局就要争先”的奋斗姿态，真抓实干、精心履职，以“一股绳”精神勇担职责使命，勇于创新实践。他指出，下阶段要强化自主履职责任意识，激活推动社区发展的内生动力；要提升综合服务水平，做好就业帮扶、困难救助、志愿服务等民生实事；要多方面争取政策和资金支持，探索社区建设与服务市场化、产业化、多元化运作机制；要坚持党的全面领导，推动党建与社区发展深度融合；要创新管理，落实社区事务公开、党员干部履职监督评价机制，实施“一线墩苗计划”推动社区人员挂钩服务基层，激活人才队伍“一池活水”；要建立健全社区群防群治体系，把矛盾化解在萌芽、问题解决在基层。
会议对“三秋”支农、第一届居民代表大会筹备等重点工作进行布置。新任社区党总支书记梁云围绕作风建设、环境整治、城镇建设、安全生产等八个方面工作提具体要求。