为持续提升宝应湖农场全体干部职工干事创业硬实力，练就为民办实事硬本领，连日来，宝应湖农场公司党委精心组织，抓实干促担当，把准选人用人风向标，用好精准考核指挥棒，以推动宝应湖农场高质量发展、提升居民生活品质的实际成效展示宝农人风采。
召开会议总结提升。召开全场单位（部门）述职会议，聚焦年初重点工作完成情况，对考核对象“履职尽责”“廉洁自律”等方面进行民主评测，全面评估，公平公正，完善竞争机制。召开基层党组织书记抓党建工作述职评议会，进一步强化党支部书记的管党意识和责任意识，提高其管党能力和水平，维护好农场公司党委和广大职工居民的“最后一公里”。
开展培训固本培元。邀请县委党校老师作题为“自觉履行党员义务 发挥先锋模范作用”的思政工作专题培训。培训从“党员义务的发展演变”“党员义务的内涵剖析”“履行义务做合格党员”等三个方面展开，要求宝应湖农场广大党员干部用好“联”的方法、紧扣“真”的导向、贯彻“实”的要求，不断强化基层党组织凝聚力、向心力、战斗力，以党性思维促发展。
谈心谈话理正思路。在全场范围大兴“讨论”之风，党委书记带头与班子成员谈话，党委班子成员之间相互谈，党委班子成员与分管部门负责人谈心谈话，部门负责人与工作人员谈心谈话。“讨论”之风覆盖面广、影响力大、深入基层一线、意义深刻，能够“红红脸”“出出汗”，从思想上为宝应湖农场全体干部职工干事创业端正方向，为宝应湖在国有企业转型发展中大有可为注入“强心针”。