为深入贯彻落实集团公司工会关于推进企业民主管理提质增效行动的要求，进一步发挥职工代表的监督作用，提高职工代表参政议政能力，4月18日上午，宝应湖职工代表大会及提案工作操作实务专题培训在大会堂开班。
农场公司总经理周爱国、纪委书记苏学军出席会议，副总经理、工会主席唐叶松主持会议并作会议小结。此次培训由农场公司、分公司工会联合举办，淮安市总工会组织部（基层工作部）部长戴树云作专题讲座。金湖县总工会党组书记、主席束小平等，宝应湖农场公司工会第十一届职代会代表、分公司工会第三届职代会代表，复兴圩农场有限公司受邀职工代表共计100余人参加培训。
唐叶松指出，此次培训是宝应湖工会按照江苏农垦集团公司“双百双千”目标，推进宝应湖经济社会高质量发展的具体实践。他要求与会代表珍惜难得的学习机会，认真听讲，做好笔记。围绕会议精神的贯彻落实，他提出：一要深刻认识职工代表队伍建设的重要意义，强化职工代表责任意识。健全职工代表大会等民主管理制度，建设高素质职工代表队伍，架好党委与群众的连心桥，成为农场民主管理工作的实践者和推动者。二要高度重视自身建设，着力提升职工代表履职能力。以学习培训为起点，不断提高参与、表达、协调、沟通多项能力。三要切实发挥职工代表在日常民主管理中的积极作用。做到遵规守纪、率先垂范，履行民主决策、科学决策、维护权益的重要职责。在学习、倾听、调查、研究、思考上下功夫，关注改革建设发展和职工群众反映的热点问题，撰写高质量提案，在解难题促发展中团结起广大职工的奋进力量。
戴树云以《职工代表大会及提案工作操作实务》为主题从职代会规范性要求、如何当好职工代表、如何做好职工代表大会提案工作等方面入手，对工会“粘合剂”“桥梁纽带”职责、职代会具体流程、职工代表的权利和义务、职代会提案管理制度、提案质量如何提高等进行了深入浅出的专题辅导，结合工作实际列举案例。2个多小时的培训内容丰富、可操作性强，对宝应湖培养高素质职工代表、全面提升职代会质量有着重要的指导作用。