连日来，宝应湖农场公司纪委以党纪学习教育为契机，紧扣集团公司、农场公司党委中心工作，通过靠前监督聚焦“转作风 提效能 抓落实”主题，督促全场干群以永远在路上的奋进姿态推动宝应湖高质量发展再上新台阶。
丰富形式，推动党纪入脑入心。在金湖县家风家规教育馆、金湖县检察院开展党纪学习教育实境课堂，引导党员干部向好家风看齐、在案例中受警醒，时刻牢记共产党员身份，做到学纪、知纪、明纪、守纪。联合党委组织部开展《中国共产党纪律处分条例》学习问答知识点梳理，通过一问一答的形式，帮助广大党员在原原本本学、逐章逐条学党纪的基础上，准确把握党纪学习教育的时间、重要意义、目标要求、学习重点等，目前已推送知识清单5期共50条。组织全体干群学习《国有企业管理人员处分条例》，熟知条例内容。纪委书记在农场公司机关党支部讲《做守纪律、讲规矩的人》专题党课。
正风肃纪，推动党纪落细落地。“作风建设是一场攻坚战、持久战，必须抓常抓细抓长，持续努力，久久为功。”宝应湖通过工作群公布考勤情况通报，对抽查出的管理人员无故未打卡、迟到、早退现象进行批评教育。通报指出党员干部要扛起责任，在率先垂范中转作风、树形象、提效能。今后，纪委将持续严格日常考勤和请销假备案制度，引导党员干部树牢规矩意识和纪律观念，把时间和精力用在履职尽责、推动农场发展上来。在全面监督基础上突出精准监督，检查项目工程、农业生产、产业发展、居民服务等重要领域节假日值班值守情况，保证全年经济社会发展健康有序。
跟踪问效，推动党纪提能促干。要求全体在职管理员落实月度工作清单上报制度，提前梳理每月重点工作、日常工作和交办工作，做到工作开展有计划。督促员工用好工作日志，每天合理安排时间，提升工作效率，促进工作开展质效双提升。由纪委牵头，党委组织部、行政办公室联合组成3个督查小组，深入农场公司、社区、分公司各部门单位督查工作开展情况，强化“闭环式”管理。督查过程中采取“五看一听”的方式监督岗位履职情况，查找存在问题，听取意见建议，提出整改措施，保障工作按序时进度进行。“三夏”期间，纪委深入场头、田头、烘干线检查在岗履职、值班值守、安全生产、收割和夏插质量，跟踪督查农业生产关键措施落实。
监督不是目的，发展才是目标。宝应湖农场公司纪委以靠前监督的主动性、敢啃“硬骨头”的持久力，全力打造纪律严明、作风扎实的宝应湖党员干部队伍，为推动各项目标任务圆满完成奠定坚实基础。