为深入贯彻落实农场公司十二届一次职工（会员）代表大会、分公司三届五次职工（会员）代表大会精神，农场公司公众号推出“贯彻落实职代会精神”专栏，邀请全场各单位、部门负责人立足2025年工作实际，谈感受、定目标、话行动，动员全场广大干部职工坚定信心、团结奋进，奋力开启全场高质量发展新局面。
2月18日召开的职代会是一次催人奋进、鼓舞人心的会议，2025年，本人将立足社区工作实际，树牢“以服务群众为中心”的发展理念，与社区广大干群一道，用心用情把民生实事办好做实，共建幸福和美家园。我将聚焦一下几个方面做好新一年的工作：
一、职能改革强推进，提升公共服务质量
进一步深入推进社区办社会职能剥离移交，按照农场“交得出”、政府“接得住”、社区职工居民事情“有人办”“管得好”的要求，做好职能改革“后半篇文章”。积极与地方政府对接，在完成18+1社会职能手续移交的基础上，引进县职能部门驻场开展社会化服务。完善社区管理体制机制，持续将社区服务管理做到位。兜牢民生服务底线，关心关爱困难弱势群体，确保农场的公共服务质量双提升。
二、改善面貌焕新颜，打造宜居宜业环境
环境整治常态化、分层次、精细化管理，完善制度建设，实行月度清单式考核，按标准收取保洁费用。一是继续保持集镇环境长效管理水平，落实保洁闭环。二是加大分场大队环境整治力度，细化保洁队伍管理，跟踪督查成效。三是强化河道管理。落实河长制，健全责任链，开展清理、清淤。四是巩固环保督察整改成效。动态开展“回头看”，筑牢防线。
三、防范风险除隐患，筑牢安全生产屏障
深入实施安全生产治本攻坚三年行动，完善组织机构，及时传达新任务新要求，召开季度工作会议。围绕“零事故”目标，建立健全安全生产责任制，层层签订责任状。开展一线检查，在重大节日、重要节点、重点时段前组织安全隐患“大排查、大整治、大攻坚”。聚焦消防、危化品、特种设备、既有建筑等重点领域，持续排查整治隐患。制定安全培训和演练计划，定期开展安全培训和事故应急演练。
四、聚焦一线优服务，激发自治共治活力
践行“宜居近邻”行动，组织文体活动。发挥志愿者队伍作用，打通为民服务的“最后一公里”。强化自治共治，鼓励居民参与社区公共事务。召开居委会分片居民代表会议，开展政策宣讲、项目编排和监督、环境整治管理。完善居民自治体系，落实居民小组网格化管理，健全“居委会、居民代表、居民小组”组织网络。发动全民参与环境整治，开展卫生大扫除行动，打造干净清爽的美丽宝农。
五、提炼亮点创特色，争创集团优秀居委会
深入开展集团层面优秀居委会创建，确保至少一个成功案例。全面推动为民服务、环境整治、居民自治共治、资产资源管理、项目监管等重点工作落地见效。发挥基层党支部战斗堡垒作用，将优秀居委会创建与打造支部党建品牌相结合。各个居委会加大自身情况梳理，总结优势、短板，做到扬长避短。居委会负责人做好示范引领、工作分工、成效督查，提升为民服务能力。
实干成就伟业，奋斗开创未来。新的一年，社区将在农场党委的坚强领导下，团结带领职工居民，锚定目标、勇担使命，优化服务、接续奋进，用实际行动为宝应湖高质量发展作出新的更大贡献！