2025年是“十四五”规划收官之年，是进一步全面深化改革的关键之年。职代会的总经理报告体现了农场党委以服务居民为立足点，共建社区治理新格局的理念，作为一名社区基层工作者，怎样把为民服务落到实处，当好群众的贴心人是头等大事！2025年，刘圩居委会将确立“党建引领、党员示范、居民自治、群众参与”的指导思想，将工作向社区社会服务各方面延伸，构建共同参与的治理体系。
一、“三方联动”促发展 谱写“共建、共治”新篇章
刘圩居委会将组织引导热心肠有责任心的居民及退休党员参与到社区事务管理中，实现从“旁观”到“参与”，从“局外人”到“主人翁”的转变。通过“线上+线下”两种方式常态化收集居民意见建议，定期召开居民代表大会共同商议管理办法，充分发挥居委会管理人员、居民代表、退休党员“三方联动”作用，以“睦邻小圆桌”为载体，在居民的你一言我一语中体现群众的幸福感、参与感。
二、搭建“连心桥” 实现“零距离”
以新时代文明实践站为阵地，不断完善服务功能，提供棋牌室、阅览室等娱乐场所。社区持续整合资源、优化服务，积极开展重阳节主题党日活动、关爱“一老一小----和谐社区、幸福邻里”主题活动等，不断满足居民群众日益增长的文化需求，提升居民的幸福感。
三、以创文明社区为契机 描绘环境治理新面貌
2025年我们将持续巩固辖区环境卫生整治成效，以创市文明社区为契机，对保洁人员采取定时定岗检查与动态检查。组织社区党员干部、志愿者开展环境卫生集中整治活动，同时向辖区居民宣传爱护环境卫生等知识，号召居民积极参与共同维护社区环境，营造人人参与社区环境治理的浓厚氛围。
四、规范资产资源管理 盘活存量资产
规范资产资源管理，建立资源管理台账，最大化发挥资源效益。强化居委会的执行主体责任，对已经收缴并出租的房屋及场地进行精细管理，优化管理结构，定期上报清查结果，对有异议的资产资源进行回头看，进一步摸清“家底”，避免资源的闲置荒废和低效利用。
五、抓牢意识形态 保障和谐稳定
继续开展先进评选，通过选树典型，以身边事教育身边人，充分发挥他们的引领作用，弘扬社会主义正能量，在社区形成人人讲文明、家家共和谐的良好氛围。继续开展党员结对帮扶活动，帮助他们解决实际困难，化解各类矛盾，增强影响力，把广大居民群众凝聚在党组织周围。通过宣传栏、网格群及主题传单等弘扬正能量，宣传先进典型，弘扬主旋律，传播正能量，用积极向上的典型事例占领意识形态阵地。建立舆情监测机制，密切关注网络舆情动态，利用“三方联动”及网格真正做到“人在格中走、事在格中办、小事不出网格、大事不出社区”的宗旨，将辖区内不稳定因素消除在网格内。
在今后的工作中，我们将充分挖掘居委会的潜力，用脚步丈量民情、用真情服务群众，将“被动响应”转为“主动服务”，让居委会成为居民想得起、找得到、靠得住的“社区管家”，交出属于刘圩居委会的“幸福答卷”！