今年以来，宝应湖农场公司党委立足“人才强企”理念，以党建赋能企业高质量发展为抓手，精修基层实践、理论学习、党性锻炼“三门课”，培优人才沃土，持续关心、关爱、关注青年，搭建员工与企业共同成长阶梯。
精修“基层实践”课，锻造实干 “磨刀石”。“欢迎刚进直播间的哥哥姐姐们，主播手上的是‘宝藏大米’——苏垦宝金玉大米，颗颗米粒饱满透亮、软糯香甜……”宝应湖农场直播间里，社区机关党支部组织委员孙江涵、入党积极分子刘玉化身电商主播，正全身心投入到农产品在线销售活动中，实现了“搭档主播”身份切换。宝应湖农场紧扣集团公司“产业项目突破年”要求，将产业发展和人才培养“双管齐下”，拓展产业线上、线下发展渠道，整合优质青年人才资源，开辟“青年+产业”双向发展赛道。30多名青年积极响应号召，以2人一组“滚动”直播形式，公开竞技、大放异彩。“参加直播，让我不仅锻炼了口才，还深入学习了农场历史、产品特点、销售技巧等，推动农场助农出圈的同时，也加速了我个人成长。”青年代表朱德鑫笑着说。
精修“理论学习”课，筑牢思想 “压舱石”。“春训”期间，由场领导、党校老师授课，将党的创新理论、农垦及农场职代会精神紧密融合，《印象宝农》公众号“贯彻落实职代会精神”专栏发布心得19篇。中央八项规定精神学习教育以来，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、谈心谈话等形式，举办读书班学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，组织交流研讨、问题查摆，一体推进“学查改”。“七一”期间，领导班子成员分别深入挂钩联系党支部宣讲专题党课，调研青年员工工作、生活情况。围绕敬业奉献、产业发展等主题开展座谈交流，集聚青年智慧。组织16名支部书记、党员参加金湖县“万名党员进党校”培训，系统提升理论素养。
精修“党性锻炼”课，淬炼信念 “试金石”。丰富文化娱乐活动，在寓教于乐中激发青年活力。五一、五四期间，趣味运动会、主题演讲比赛在健身广场、大会堂轮番上阵，100多名职工在运动场挥洒汗水，13名选手在热情洋溢的演讲中展现青年员工助力产业发展的满腔热忱。多措并举强化廉洁教育，发挥组织引领、部门协同作用，开展严管厚爱“精准滴灌”。为财务资金、工程项目等关键岗位员工发放《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例手册》 《警示教育手册》，组织40余人赴洪泽湖农场开展实境教育。纪委组织集体廉政谈话，各支部进行青年干部专题谈心谈话，签订《廉洁履职承诺书》，营造“8小时内外”健康向上的工作生活氛围。