1月23日，宝应湖农场公司组织召开新提拔干部任前集体廉政谈话会。农场公司党委书记、董事长、分公司总经理何善栋出席会议并讲话，农场公司党委委员、纪委书记苏学军进行集体廉政谈话。
会上，何善栋代表农场公司党委对新提拔干部提出四点要求：一要把强化政治理论学习作为立身之本、履职之要。持续深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持读原著、学原文、悟原理，努力把学习成果转化为坚定的政治信仰、科学的思维方法和推动工作的实际能力。二要把提升业务能力水平作为干事之基、成事之道。要深钻细研岗位专业知识，努力成为复合型人才。坚持在干中学、在学中干，向实践学习，向老同志、专家和技术能手学习，不断积累经验、增长才干。要勇于改革创新，切实担当起做强做优做大宝应湖农场的历史使命。三要把夯实团结协作作为力量之源、发展之盾。要带头执行民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定。注重团队建设，坚持严管厚爱结合，工作中相互支持、相互补台，提升整体工作效能与管理水平。四要把守牢纪律规矩底线作为修身之境、用权之箍。要严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人。严格遵守廉洁从业各项规定，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，知敬畏、存戒惧、守底线。带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，树立农场干部忠诚、干净、担当的良好形象。
苏学军围绕党的“六大纪律”与新提拔干部进行集体廉政谈话：要严守政治纪律，学深悟透党的创新理论，筑牢“两个维护”的政治忠诚；要严守组织纪律，自觉服从组织安排，强化“令行禁止”的组织观念；要严守廉洁纪律，树立正确的事业观政绩观，坚守“清正廉洁”的政治底线；要严守群众纪律，始终把职工群众的切身利益放在首位，践行“为民服务”的宗旨意识；要严守工作纪律，主动担当作为，扛起“履职尽责”的担当精神；要严守生活纪律，培养健康的生活情趣，涵养“高尚纯粹”的道德情操。